股东提名委员会- 2024年2月5日的运营报告
泰来斯特公司年度股东大会于2020年决定成立泰来斯特股东提名委员会, 其职责是每年就年度股东大会董事会成员的选举和薪酬提出建议，并确保董事会及其成员有足够的能力和经验来满足泰来斯特的需要. 在该次会议上，年度股东大会还决定批准提名委员会的章程.
提名委员会由三(3)名成员组成，由电话este的三个最大股东提名, 在下一次年度股东大会之前的8月30日，根据泰乐斯特所有股份所授予的投票计算. 提名委员会的任期将持续至选出新的提名委员会为止.
泰乐斯特的三大股东称，8月30日, 在Euroclear芬兰公司持有的股东名册上登记的2023家公司包括:Tianta Oy, 命令Henkivakuutusosakeyhtiö和Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen.
在本评估报告发表时, 提名委员会的组成如下:
- 蒂莫·卢卡宁，由天塔·奥伊提名
- 帕特里克Lapveteläinen，由Mandatum提名Henkivakuutusosakeyhtiö
- Esko Torsti，由Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen提名
Timo Luukkainen担任提名委员会主席.
提名委员会审查了泰来斯特董事会的规模, 它的构成和多样性，以及它认为对公司最有利的能力领域. 提名委员会亦检讨董事会成员的薪酬. 除了, 提名委员会熟悉并讨论了董事会自我评估的结果.
提名委员会于2024年2月5日向董事会提交了关于电话este Corporation董事会组成和薪酬的建议, 哪些是作为 证券交易所公告.
泰乐斯特公司股东提名委员会章程
提名委员会的目的
电话este Corporation(以下简称“公司”)的股东提名委员会是一个机构
由本公司的股东组成，负责每年就
年度股东大会董事会成员的选举及报酬
确保董事会及其成员具备足够的能力和能力
经验来满足公司的需要.
在其活动中, 股东提名委员会应遵守适用的法律和公司章程
芬兰公司治理守则.
股东提名委员会章程规定了董事会成员的任命和组成
提名委员会，并界定其任务及责任.
2提名委员会成员的委任及组成
提名委员会应由三(3)名成员组成，代表公司最大的三个成员
股东，根据公司所有股份于30日授予的投票权计算
下一次年度股东大会之前的8月. 提名委员会的任期应为
直至选出新的提名委员会为止.
此外，公司董事会主席可以作为专家出席
提名委员会会议. 但不得参与决策.
本公司三大股东于8月30日确定
公司股东名册由Euroclear芬兰有限公司保存. 董事会主席
董事应根据截至8月30日的持股情况，选出最大的三家公司
股东有权向提名委员会各提名一名成员. 如果其中两个股东
是否有相同数量的股份和投票权，并且两个股东提名的成员不能
被任命后，这件事将通过抽签来解决. 如果股东有
根据《十大可靠彩票平台》，有义务就某些变化作出通知
所有权(标记义务)就此向董事会主席提出书面请求
不迟于股东周年大会前一年的8月29日
该股东在多个公司、基金或者注册公司的持股应当合并
计算选票的百分比. 如果股东不希望行使他/她或其权利
任命一名成员，权利将转移到第二大股东，否则将不会
有权任命一名成员.
董事会主席应召集提名委员会第一次会议
哪一个从其成员中选出主席. 提名委员会主席为
负责召集后续会议.
由股东提名的成员必须从提名委员会辞职
质疑转让其持有的股份的一半以上，并因此不再转让
谁是本公司十大股东之一. 提名委员会须提供
本公司股东的职位(按持股顺序);
根据公司所有股份所拥有的投票权计算)
向提名委员会提名一名成员. 如提名委员会成员在
在任期届满时，该股东可提名一名新成员
董事会.
3提名委员会的任务
提名委员会的工作包括:
a)拟备并向董事会提交有关董事会成员人数的建议
年度股东大会;
b)准备并向年度股东大会提交关于董事会成员的提案，并就审计委员会的组成向公司董事会提供建议;
c)拟备及提交有关董事会成员薪酬的建议
年度股东大会董事;
d)寻找接替董事会成员的候选